При несогласии с предписанием гос органа к кому обратиться жалобой

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Бездействие действия, решения государственных инспекторов труда и территориальных подразделений государственной инспекции труда далее — Роструд , в результате которого нарушены права и свободы граждан или созданы препятствия к осуществлению ими прав и свобод, можно обжаловать в досудебном порядке путем обращения к руководителю территориального органа, руководителю Роструда — главному государственному инспектору труда РФ или в суд в порядке, установленном законодательством РФ. Об этом сказано в ст. То есть граждане имеют право выбрать порядок административный, судебный защиты своих прав и свобод. Жалоба на бездействие действия, решения государственных инспекторов труда или территориального подразделения Роструда подается в порядке, определенном Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от В жалобе указываются причины несогласия с обжалуемыми действиями бездействием и решением, обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия для их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действий бездействия и решения, а также иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

Для проведения проверки по обращению жалобе, заявлению гражданина необходимо представить документы, подтверждающие нарушения или факты, содержащиеся в обращении и обоснование необходимости проведения проверки.

Авторы, при составлении пособия, преследовали цель довести до всеобщего сведения опыт юристов, специализирующихся в области оспаривания незаконных решений и действий органов государственной власти, в том числе нормативных правовых актов. В качестве практических примеров в настоящей работе приведены процессуальные документы из судебных процессов, проведенных в Конституционном Суде и Верховном Суде РФ по жалобам А. Настоящий документ публикуется при финансовой поддержке Европейского Сообщества.

Если трудовая инспекция бездействует

Для проведения проверки по обращению жалобе, заявлению гражданина необходимо представить документы, подтверждающие нарушения или факты, содержащиеся в обращении и обоснование необходимости проведения проверки. При отсутствии у заявителя документов, подтверждающих данные нарушения или факты, заявитель должен представить письменное согласие на дачу свидетельских показаний в отношении указанных нарушений или фактов. Письменное согласие на дачу свидетельских показаний. Во исполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта г.

За отчетный период январь-июнь года в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь далее — Департамент поступило 7 в году — 7 обращений граждан, в том числе 3 в году — 3 письменных, из них в году — электронных, и 3 в году — 4 устных. Для рассмотрения по принадлежности в другие органы и обособленные структурные подразделения Департамента переадресовано 3,1 процента и 7,0 процента письменных обращений соответственно.

В сравнении с аналогичным периодом года общее количество поступивших обращений граждан уменьшилось на 2,1 процента. При этом количество письменных обращений граждан возросло на 4,6 процента, устных обращений уменьшилось на 7,1 процента. Увеличение письменных обращений граждан произошло в основном за счет существенного роста количества электронных обращений на 29,6 процента. Тематика вопросов, поднимаемых гражданами в обращениях, из года в год остается неизменной.

Однако следует отметить, что по сравнению с аналогичным периодом года наблюдается снижение количества обращений граждан по вопросам оплаты труда, в том числе несвоевременной выплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении; по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек; по приему на работу; о расследовании несчастных случаев на производстве и по выдаче и использованию спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

По вопросам оплаты труда поступило 42,0 процента от общего количества вопросов, содержащихся в поступивших обращениях аналогичный период года — 51,0 процент , в том числе несвоевременной выплаты заработной платы — 19,8 процентов 30,4 процента , несвоевременной выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении — 14,2 процента 27,0 процентов ; увольнения с работы — 14,2 процента 13,3 процента ; о работе по гражданско-правовым договорам — 5,0 процентов 5,1 процента ; предоставлению отпусков — 4,1 процента 4,2 процента ; по приему на работу — 3,6 процента 4,0 процента ; по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек — 3,1 процента 4,0 процента ; привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности — 2,4 процента 2,5 процента ; по выдаче и использованию спецодежды и других средств индивидуальной защиты — 1,5 процента 2,1 процента ; о расследовании несчастных случаев на производстве — 1,4 процента 3,5 процента.

Обращения граждан, по которым требовались назначение и проведение проверок изложенных в обращениях сведений или фактов нарушений, рассматривались с проведением внеплановых проверок. Так за январь-июнь года проведено внеплановых проверок по обращениям граждан, что на 7,2 процента меньше, чем за аналогичный период года По результатам проведенных проверок составлено акта, выявлено нарушения.

Выдано требований предписаний об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда, предписано к устранению нарушений. К административной ответственности привлечено юридических лица с применением санкций в виде штрафа на сумму ,64 млн. В результате восстановления нарушенных прав работников выплачено ,8 млн. За допущенные нарушения законодательства о труде и об охране труда на основании материалов госинспекторов труда к дисциплинарной ответственности привлечено должностных лиц.

Комитетом государственного контроля либо по его поручению при наличии у него информации, свидетельствующей о лжепредпринимательстве, либо совершении сделок операций с лицами, в деятельности которых установлены признаки лжепредпринимательства, или совершении финансовых операций с нарушением требований законодательства незаконных финансовых операций на сумму, превышающую базовых величин;. Такие проверки могут назначаться только при наличии оснований и с соблюдением условий, определенных в абзаце втором части второй подпункта 9.

Национальным банком в рамках проведения надзора за банковской деятельностью, в том числе на консолидированной основе;. При этом проверка иной осуществляемой таким субъектом деятельности не проводится;. При отсутствии у заявителя документов, подтверждающих данные нарушения или факты, заявитель должен представить письменное согласие на дачу свидетельских показаний в отношении таких нарушений или фактов. В случае последующего отказа заявителя дать свидетельские показания в отношении указанных нарушений или фактов либо неподтверждения в результате проведенной проверки таких нарушений или фактов проверяемый субъект вправе потребовать в судебном порядке от заявителя возмещения убытков, причиненных распространением сведений, не соответствующих действительности и порочащих его деловую репутацию.

Обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц далее - обращения первоначально подлежат рассмотрению по существу в соответствии с компетенцией в межрайонных инспекциях труда, областных Минском городском управлениях Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь далее — Департамент , осуществляющих свою деятельность и расположенных в пределах той административно-территориальной единицы, на территории которой возникли вопросы, изложенные в обращениях.

При поступлении обращения, которое не рассматривалось перечисленными в пункте 1 структурными подразделениями, данное обращение в пятидневный срок со дня его регистрации направляется для рассмотрения с письменным уведомлением об этом автора обращения:. При поступлении обращения, содержащегося вопросы, решение которых не относится к компетенции Департамента, в пятидневный срок со дня регистрации обращения с одновременным уведомлением об этом автора обращения оно направляется для рассмотрения в соответствии с компетенцией:.

При направлении обращения по принадлежности составляется сопроводительное письмо за подписью соответственно директора Департамента или его заместителей, начальника областного Минского городского управления или его заместителей, начальника межрайонной инспекции труда или его заместителя. К этому письму прилагается оригинал обращения.

Обращения должны быть рассмотрены не позднее одного месяца со дня их регистрации в центральном аппарате Департамента, областном Минском городском управлении Департамента, межрайонной инспекции труда, а обращения, не требующие дополнительного изучения и проверки, — не позднее пятнадцати дней. При необходимости проведения специальной проверки, запроса необходимой информации указанный срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на один месяц с одновременным письменным уведомлением об этом автора обращения.

При необходимости направления запросов в иностранные государства и или международные организации срок рассмотрения обращений, указанный в части первой настоящего пункта, может быть продлен до шести месяцев с одновременным письменным уведомлением об этом авторов обращений.

Обращение, в котором содержится просьба об установлении факта нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора контракта , должно быть рассмотрено не позднее пятнадцати дней со дня поступления обращения.

Сроки рассмотрения обращений исчисляются со дня их регистрации соответственно в центральном аппарате Департамента, областном Минском городском управлении Департамента, межрайонной инспекции труда. При поступлении обращения, автор которого не удовлетворен результатами его предыдущего рассмотрения межрайонной инспекцией труда, областным Минским городским управлением Департамента, исполнитель проверяет содержащиеся в обращении сведения и при наличии оснований для положительного решения изложенных вопросов подготавливает соответствующие предложения:.

О принятом решении центральный аппарат Департамента в случае выдачи предписания или перенаправлении обращения для рассмотрения в областное управление Департамента , областное управление Департамента в случае выдачи предписания письменно уведомляет автора обращения. При наличии оснований для положительного решения изложенных в обращении вопросов исполнитель, при необходимости, подготавливает предписание по установленной форме.

Предписание выдается письменно и направляется заказным почтовым отправлением. В предписании должен быть указан срок исполнения, но не более одного месяца. Предписание должно быть подписано соответственно директором Департамента или его заместителем, начальником областного управления Департамента или его заместителем.

Межрайонная инспекция труда, областное Минское городское управление Департамента, получившие предписание, исполняют его в указанный в предписании срок, но не более одного месяца, и в течение трех дней с момента его исполнения письменно сообщить об этом руководителю, вынесшему предписание, а также письменно уведомить автора обращения. Срок, в течение которого должно быть исполнено предписание, исчисляется с даты подписания предписания, если в нем не указана конкретная календарная дата его исполнения.

Авторам обращений письменно сообщается о решениях, принятых по результатам рассмотрения их письменных обращений. В ответах, направленных в вышестоящие государственные органы по находящимся на контроле обращениям, указываются сведения об уведомлении автора обращения о результатах рассмотрения его обращения, отметка об исполнителе. Обращение считается рассмотренным по существу, если в результате его рассмотрения в соответствии с законодательством решены все изложенные в обращении вопросы, приняты надлежащие меры по защите, обеспечению реализации, восстановлению прав и законных интересов автора обращения.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые споры не рассматриваются Департаментом, а рассматриваются только в суде по заявлениям:. Непосредственно в суде рассматриваются также споры об отказе в заключении трудового договора с:. Закона Республики Беларусь от При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

В соответствии с Положением о Департаменте, в компетенцию Департамента не входит проведение проверок по вопросам правильности начисления заработной платы. По данным вопросам рекомендуем обращаться в комиссию по трудовым спорам в порядке, определенном законодательством о труде Республики Беларусь и или в суд, по месту регистрации юридического лица.

Прием граждан, в том числе с заявлениями об осуществлении административных процедур, и представителей юридических лиц. Заместитель начальника управления — начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде. PDA версия сайта. Версия для слабовидящих.

О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома. Оплата труда, служебные командировки. Трудовые отношения.

Государственная служба. Охрана труда. Государственная экспертиза условий труда. Государственная инспекция труда. Рынок труда. Занятость населения.

Национальная система квалификаций. Народонаселение, гендерная и семейная политика. Международное сотрудничество. Социальное партнерство. Государственная социальная поддержка.

Стационарное социальное обслуживание. Санаторно-курортное лечение и оздоровление ветеранов войны, труда и инвалидов. Пенсионное обеспечение.

Профилактика домашнего насилия. Альтернативная служба. Контрольно-надзорная деятельность. Общественно-консультативный совет при Министерстве труда и социальной защиты. Главная - Департамент государственной инспекции труда - О работе с обращениями граждан и юридических лиц в Департаменте.

Письменное согласие на дачу свидетельских показаний Я, Ф. Дата, подпись гражданина Во исполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта г. В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Беларусь от Прием граждан, в том числе с заявлениями об осуществлении административных процедур, и представителей юридических лиц в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Последние новости. О расчетной норме рабочего времени на год. Согласно нормам статьи Трудового кодекса Республики Беларусь Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган ежегодно устанавливает расчетную норму рабочего времени при пятидневной и шестидневной рабочей неделе календарного года. Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 14 ноября г.

В этом году фестиваль пройдет в двенадцатый раз. Все новости. Заместитель директора Департамента - начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде. Начальник управления планирования, анализа, организационной и кадрово-идеологической работы. Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде. Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда.

Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда.

Теория и практика обжалования актов власти

Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых Правительством Санкт-Петербурга и иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга. Согласно части 2 статьи 46 Конституции Российской Федерации решения и действия или бездействие органов государственной власти могут быть обжалованы в суд. Частью 2 статьи 1 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации далее - КАС РФ установлено, что в порядке, предусмотренном данным кодексом, судами рассматриваются и разрешаются подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, в том числе административные дела:. Общие правила предъявления административного искового заявления содержатся в статьях и КАС РФ.

Отношения с гос. органами, административные, уголовные, возмещение вреда

Эта инструкция поможет вам в случае, если вас привлекли к административной ответственности. Закон позволяет вам воспользоваться различными способами защиты — подать жалобу вышестоящему должностному лицу или в вышестоящий орган или в суд. На это у вас есть, как правило, 10 дней с момента вручения копии постановления, при этом процедура обжалования не облагается государственной пошлиной — т. Изучив инструкцию и воспользовавшись образцами заявлений, вы сможете самостоятельно защитить свои права. Процесс оспаривания привлечения вас к административной ответственности на самом деле не так сложен, но всё же мы рекомендуем по возможности обращаться к квалифицированным юристам. Как привлекают к административной ответственности? Кому обжаловать привлечение к административной ответственности?

Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений

Пенсионеры, студенты, юристы и родственники юристов, неудовлетворенные жизнью, и работой управляющей компании - все кому не лень пишут жалобы. Результатом жалоб практически всегда становятся проверки, по результатам которых зачастую выдаются предписания об устранении выявленных нарушений, исполнить которое необходимо в указанный в предписании срок. Вот о предписаниях-то мы и поговорим…. На практике управляющие организации часто сталкиваются с тем, что представители надзорных органов:. Результатом такого подхода становятся нереальные сроки устранения нарушений, что в результате приводит к штрафам. Итог такого формализма — невозможность исполнить предписания. Выходом из указанной выше ситуации является либо перенос сроков выполнения предписания, либо его оспаривание. При этом заявитель вправе приложить к возражениям документы, подтверждающие обоснованность возражений или их заверенные копии ч. По смыслу п. Исполнимость предписания следует понимать, как наличие реальной возможности у лица устранить в указанный срок выявленное нарушение.

Жалобы по госзакупкам: обжалование результатов тендера, сроки подачи и рассмотрения

На днях сделал выписку через сайт гос. Из выписки я узнал , что весь стаж до года куда-то исчез, также исчезли и пенсионные накопления, и я оказался в другом пенсионном фонде. Ответ: Вам необходимо обратиться в Прокуратуру Республики Коми о проведении проверки по указанному вами факту в целях защиты Ваших пенсионных прав и привлечения неустановленных лиц в действиях которых усматривается фальсификация документов и мошенничество к предусмотренной законом ответственности. Текст вопроса: Здравствуйте.

Как обжаловать действия бездействие , решения заказчика, организатора государственных закупок и отменить пересмотреть итоги тендера? Куда подается жалоба по госзакупкам?

Акты, действия бездействие должностных лиц Управления Роспотребнадзора по РК и его территориальных отделов, могут быть обжалованы в досудебном и или судебном порядке. Досудебный порядок обжалования 1.

Как обжаловать привлечение к административной ответственности?

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. plosadli

    Кредит это рабство, так, что живите по средствам камрады, и будьте здоровы.

  2. Владислава

    Токое сообщение бред ходит в интернете пару лет точно, типа письмо счастья, просто спам.

  3. Эраст

    Благодарю,очень полезная информация.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных